İş Hukuku

İş Hukuku

İşçi ve işveren arasındaki ilişkiler, hem bireysel hakların hem de ticari sürdürülebilirliğin korunması açısından son derece hassas bir hukuki dengeye dayanır. Doğru Hukuk Avukatlık ve Danışmanlık olarak, İş Hukuku alanında hem çalışanların haklarını güvence altına alan hem de işverenlerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesini sağlayan kapsamlı bir danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunuyoruz.

İş mevzuatının sıkça güncellenen yapısı, ihtilafların doğmadan önce proaktif bir hukuki danışmanlık ile yönetilmesini zorunlu kılar. Büromuz, iş sözleşmelerinin hazırlanmasından işçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümüne kadar geçen tüm süreçlerde şeffaf, hızlı ve sonuç odaklı stratejiler üretmektedir.

İş Sözleşmelerinin Feshi ve İşe İade Davaları

İş sözleşmelerinin gerek işçi gerekse işveren tarafından haklı veya geçerli nedenle feshi süreçleri titizlikle yürütülmelidir. İş güvencesi kapsamında açılan işe iade davalarının takibi, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı süreçlerinin yönetimi Av. Ayşenur Doğru tarafından sağlanmaktadır.

İşçilik Alacakları ve İbranamelerin Geçerliliği

Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ve yıllık izin ücreti alacaklarına ilişkin davalarda etkin hukuki temsil sunuyoruz. Ayrıca işçiye imzalatılan ibranamelerin 4857 sayılı İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu çerçevesinde hukuki geçerliliğinin denetlenmesi ve itiraz süreçlerinin yönetimi başlıca hizmetlerimizdendir.

Şirketler İçin Kurumsal İş Hukuku Danışmanlığı

İşveren müvekkillerimiz için; şirket içi işyeri yönetmeliklerinin (disiplin, İSG vb.) oluşturulması, insan kaynakları (İK) süreçlerinin hukuka uygun hale getirilmesi, rekabet yasağı ve gizlilik sözleşmelerinin hazırlanması gibi konularda kurumsal danışmanlık ve zorunlu arabuluculuk süreçlerinde profesyonel destek vermekteyiz.

Doğru Hukuk Olarak Başlıca Hizmetlerimiz

  • İş sözleşmesinin haklı/geçerli nedenle feshi
  • İşe iade davaları ve iş güvencesi uyuşmazlıkları
  • Kıdem, ihbar, fazla mesai ve izin alacağı davaları
  • İbranamelerin hukuki denetimi ve geçerliliği
  • İş kazası ve meslek hastalıkları tazminat davaları
  • İşyeri yönetmelikleri ve disiplin süreçleri
  • Rekabet yasağı ve gizlilik sözleşmeleri (NDA)
  • İşçi - işveren zorunlu arabuluculuk süreçleri
  • Mobbing ve ayrımcılık iddialarına yönelik davalar
  • Şirketler için İK hukuki danışmanlığı

Doğru Hukuk Avukatlık ve Danışmanlık olarak, İş Hukuku alanındaki güncel yasal düzenlemeleri ve Yargıtay kararlarını yakından takip ediyoruz. İster işçi sıfatıyla hakkınızı arıyor olun, ister işveren sıfatıyla şirketinizin yasal süreçlerini güvence altına almak isteyin; Av. Ayşenur Doğru olarak hukuki sürecinizde her zaman yanınızdayız.